12 Schlüssel
Für Waldorflehrer*innen
Notiz für Personalkreise an Waldorfschulen!
Wie ich aus eigener Anschauung weiß, gibt es an vielen Waldorfschulen Engpäße im Mentoringbedarf für neue Lehrkräfte. Dabei gibt ein gelingendes Mentoring oft den Ausschlag dafür, ob eine neue Lehrkraft nicht nur mit den Kindern, Eltern, Unterrichtsvorbereitung und dem Kollegium gut zurecht kommt, sondern oft genug sogar, ob sie das Handtuch wirft oder nicht.
Da ich schon einigen Lehrerinnen und Lehrern, die kurz vor diesem Schritt standen, geholfen habe ihren Beruf nicht nur weiter auszuüben, sondern auch eine bessere Version ihrer selbst als Lehrerin/als Lehrer zu werden und dabei auch eine bessere Lebensqualität zu bekommen, möchte ich Ihnen als Personalkreis hier meinen Mentoringkurs vorstellen.
Darin biete ich über 6 Monate wöchentliche Begleitung. Vierzehntägig behandle ich die aus meiner Sicht wichtigsten 12 Schlüsselthemen des Waldorflehrer*innen-Seins. Dazwischen finden ebenfalls 14-tägig themenungebundene Frage und Antwort Sitzungen statt, in denen jede/r direkt aus seinem Alltag heraus Fragen stellen kann. Das Gruppenformat hat sich als sehr effektiv erwiesen, da sich die Entwicklung der Teilnehmer durch die Fragen, Prozesse und Themen der anderen erfahrungsgemäß beschleunigt.
Falls Sie also an ihrer Schule ungedeckten Mentoringbedarf haben, wenden Sie sich gerne an mich. Der Kurs kostet 720€, die Rechnung kann ich nach Ihren Wünschen direkt an die Schule oder an den/die teilnehmende/n Lehrer/in stellen.
Die Anmeldung können Sie, wenn Sie wollen zwar auch als Schule vornehmen. Der Anmeldevorgang läuft dann aber so ab, dass ich mit jedem Teilnehmer/jeder Teilnehmerin ein sogenanntes Klarheitsgespräch führe, in dem wir gemeinsam prüfen, ob mein Mentoring zu den persönlichen Erfordernissen passt.
Dieses Klarheitsgespräch ist 100% gratis.
Nächster Kursbeginn 12. März 2024!
Was die Teilnehmer sagen
Es war großartig!
„Ich war überrascht von der Präzision mit der Dieter uns Anregungen gegeben hat, um unser Herzdenken zur Quelle unserer Arbeit zu machen. Der Zusammenhang zwischen meiner Innenwelt und dem was im Klassenzimmer geschieht, wurde mir jetzt total klar.“
Axel
Waldorflehrer
Sehr authentisch!
„Ich habe eine ganz andere Sichtweise zum Verhältnis zwischen Lehrerin und Schüler bekommen. Auch habe ich eine eigene Sicherheit in mir bekommen und kann jetzt intuitiver unterrichten. Man kann alles in diesem Kurs sehr gut annehmen, weil es nicht von oben runter kommt.
Katharina
Waldorflehrerin
Da ist ein Knoten geplatzt in mir!
„Dieter hat es immer wieder geschafft uns neue Perspektiven zu eröffnen. Z.B. anders mit meinen Gefühlen umgehen zu können oder anders auf andere Menschen zugehen zu können. Ich saß immer wieder da und habe gedacht, da ist ein Knoten geplatzt in mir! „
Angela
Förderlehrerin
Bin darüber sehr dankbar!
„Für mich war es sehr essentiell, von Dieter zu erfahren, wie ich aus der Machtsackgasse herauskommen. Und mir wurde auch klar, dass die Schüler heutzutage der Lehrperson ihr Mandat nur geben, wenn die Beziehung stimmt.“
Ann-Christin
Waldorflehrerin
Unglaublich viel über mich gelernt!
„Ich kann heute authentisch, frei und leicht in den Unterricht gehen. Denn auch die schwierigen Situationen habe ich gelernt anzuschauen und daraus zu lernen. Das Konzept des Kurses hat mir erlaubt, direkt aus dem Alltag Fragen zu stellen, das hat mir sehr geholfen.“
Alexandra
Waldorflehrerin
Hat mich freier gemacht!
„Dieter hat ein großes Talent, die wirklichen Hindernisse und Konflikte zu sehen, wo man einfach nicht drauf kommt, was man selbst verändern könnte. Dieter hat sehr spontan und passend Hilfestellung gegeben, wie wir die Situationen aus der eigenen Praxis besser verstehen und selbstverantwortlich handhaben können.“
Josefine
Waldorflehrerin
Wie es funktioniert und was du bekommmst
Änderungen im Außen sind meist nur beständig, wenn unser Inneres damit Schritt hält. In den Bereichen deines Lehrer Seins, in denen du dir eine Veränderung wünscht, bekommst du Hilfe bei der notwendigen Neuorientierung und Bewusstseinserweiterung in einer Weise, dass du zugleich deine Lebendigkeit aufrecht erhalten kannst.
Zufrieden – mit schwierigen Kindern, Eltern und Behörden
Du bekommst praxiserprobtes Erfahrungswissen, wie, man mit schwierigen Kindern, Eltern und Behörden nicht nur zurechtkommen und sich dabei sehr entwickeln, sondern sogar ein zufriedenes Leben leben kann.
Zugang zur eigenen Kraft
Wir haben fast immer viel mehr Lebenskraft, als wir gerade brauchen.
Doch viele Menschen haben den Zugang zu ihrer Lebenskraft verloren.
Wie man mit den beiden Hauptgründen hierfür, Anpassung und Angst so umgehen kann, dass man den vollen Zugang zu seiner Kraft wiedergewinnt, ist ebenfalls Inhalt dieses Kurses.
Kontakt mit Kindern
In diesem Kurs bekommst du gezeigt, wie du mit heutigen Kindern wirklich in Kontakt kommen kannst. Auch bekommst du direkte Hilfestellung dabei, in dir eine innere Haltung zu entwickeln, durch die es für die Kinder leicht ist, mit dir in Kontakt zu kommen.
Unterrichten ohne Strafe und Belohnung
Du lernst die Wege kennen, wie du ohne Straf- oder Belohnungssysteme auskommen kannst und die Kinder nicht zu etwas zwingen musst. Gerade dann wollen die Kinder mit dabei sein.
Burn Out Resistenz
In diesem Kurs erfährst du, was dazu gehört, um eine Burnout-resiliente Haltung zu entwickeln. Dazu gehört u.a., dass du Wege entdecken wirst, die dich dahin führen, „schwierige Situationen“, die vorgefallen sind, konstruktiv zu verarbeiten.
Dein ganz persönliches Entwicklungs-Feld
In den Q&A Sitzungen gibt es Gelegenheit, zu ganz individuellen Entwicklungsthemen Fragen zu stellen und in Prozesse zu gehen. Dies hilft auch allen anderen, da in aller Regel unsere individuellsten Themen doch zugleich auch in anderen resonieren.
Kursinhalte im Detail
Modul 1 - Kontakt mit Kindern
Wie du wirklichen Kontakt mit den Kindern bekommst & Strenge vs. Nachgiebigkeit – Eine klare Orientierung
Wie kann man in wirklich menschlichem Kontakt mit den Kindern sein?
Was, wenn die Schüler*innen einen testen? Welche Reaktionen führen zu wirklichem menschlichen Kontakt.
Wieviel Strenge und wieviel Nachgiebigkeit machen eigentlich in jedem einzelnen Moment Sinn?
Modul 2 - Gefühle als Entwicklungshelfer
Wie wir unsere 4 Grundgefühle als mächtige Entwicklungshelfer nutzen können
Wie Trauer hilft, innere Bilder loszulassen, die nicht mehr aktuell sind?
Wie uns Wut hilft, wieder Anschluss an unsere Lebenskraft zu bekommen, wenn wir die Wut nicht mit Aggression verwechseln.
Wie uns Angst konstruktiv auf die Zukunft vorbereitet, wenn sie nicht nur aus unserem Autopilot kommt.
Modul 3 - Autorität und Führung
Bester Umgang mit Autorität und Führung
Was kann man tun, wenn ein Schüler oder eine Schülerin einen so großen Einfluss auf die Mitschüler*innen hat, dass man kaum dagegen ankommt.
Wie ich als Lehrer*in auf natürliche Weise Autorität erhalten kann, in unserer Zeit, in der die Kinder Autorität nicht mehr automatisch akzeptieren, nur weil die andere Person ein Erwachsener ist.
Modul 4 - Mitarbeitende Schüler*innen
Wie bekommst du mitarbeitende und freudige Schüler
Wie ist es möglich ist, eine konstruktive Arbeitsstimmung zu erzeugen, gänzlich ohne Bestrafungen anzuwenden. Wie man die drei schlimmsten Nebenwirkungen davon vermeiden kann, ohne Bestrafungen zu verwenden: 1. Das eigene Gefühl der Ohnmacht, 2. Dass man von anderen als schwach bewertet wird, 3. Die Angst der Schüler*innen vor Chaos und davor sich ungeschützt zu fühlen.
Wie kann man die willigste Stimmung in einer Gruppe schaffen, so dass selbst das Tafel wischen und Geschirrspülen etwas ist, das jeder gerne macht
Wie kann man als Lehrer*in seine Kommunikation mit sich selbst so weit entwickeln, dass die Schüler*innen ihren Widerstand loslassen können und mit vollem Engagement tun, was man ihnen sagt.
Modul 5 - Gute Leistungen der Schüler
Wie entstehen gute Leistungen der Schüler auf eine konstruktive und lebensfördernde Weise
Wie und warum man das wahre Potenzial aller freisetzen kann, dadurch dass man Wettbewerbs- und Vergleichsdenken beseitigt.
Wie kann man sich zu Schülern verhalten die einen Widerstand haben in Neues einzutauchen, weil sie meinen, alles gleich perfekt können zu müsssen, bevor sie überhaupt anfangen
Wie man jemandem helfen kann, der von seiner Angst blockiert wird, indem man in einen inneren Kontakt mit seiner Angst kommt
Langeweile für immer vermeiden, indem man alles auf sie aufbaut.
Modul 6 - Umgang mit destruktivem Verhalten
Der bestmögliche Umgang mit destruktives Verhalten von Kindern
Mobbing vollständig aufzulösen, indem man die Voraussetzung für Mobbing beseitigt, beginnend mit der Entwicklung seiner eigenen internen Kommunikation als Lehrer.
Was tun, wenn Kinder brutal aufeinander einschlagen – Wie kann ich sie stoppen und in welchen Situationen ist es besser, nicht einzugreifen?
Destruktives Verhalten von Schülern stoppen und transformieren, indem man urteilsfrei mit der Angst dahinter in Kontakt tritt!
Modul 7 - Unterrichtsvorbereitung, Übergänge, Flow und helles Chaos
Wie kann man wirklich effektiv seinen Unterricht vorbereiten
Was die wissenschaftlichen Erkenntnisse von Mihaly Csikszentmihalyi über den Flow-Zustand mit dem kreativen und angstfreien Gestalten von Übergängen zu tun hat.
Modul 8 - Freudig und sinnhaft unterrichten
Wie kannst du freudig und sinnhaft Unterrichten
In jeder Unterrichtsstunde mit wirklicher Freude unterrichten können, ohne dass einem irgendetwas zu viel ist
Möglichst in jedem Moment Sinnhaftigkeit beim Unterrichten erleben
In seiner vollen Kraft sein und den Überblick behalten
Modul 9 - Schwierige Eltern und Kollegen
Souveräner Umgang mit schwierigen Eltern und Kollegen
Sich gern um die Sorgen der Eltern kümmern können, ohne dass es einen selbst belastet und den Ansprüchen der Eltern offen, aber gleichzeitig souverän und selbstbewusst begegnen können
Was wird gebraucht um sich von besserwissenden KollegInnen nicht verunsichern zu lassen, diese aber zugleich auch nicht gegen sich zu haben, und auch gerne Ratschläge annehmen, wenn man etwas damit anfangen kann
Modul 10 - Paradigmenwandel und die 4. Kommunikationsdimension
4. Kommunikationsdimension nach Iris Johansson
Heutige Kinder sind anders – Wie genau?
Welche Paradigmen sind aktuell und welche sind sinnvoll?
Modul 11 - Work-Life Balance
Wie bekommst du eine gesunde Work-Life Balance
Wie kann man eine stabile Work-Life-Balance finden wo man genügend Zeit hat für seine Familie, Freunde und sich selbst
Zu Hause Kopf und Herz frei haben für sein Privatleben und einen gesunden Schlaf haben, der einen wieder regeneriert
Modul 12 - Orientierung in Unsicherheit und Unvollkommenheit
Wie gewinnst du innere Orientierung in all den Zukunftsunsicherheiten, Lebensunvollkommenheiten, sowie in deiner ureigenen pädagogischen Ausrichtung
Eine klare Orientierung bezüglich der Zukunft haben, um die Kinder bestmöglich darauf vorbereiten zu können, und um zu wissen, was wirklich wichtig ist und was nicht
Eine klare Orientierung bekommen, was von den Unvollkommenheiten des Schullebens man ändern soll und kann, und was entweder nicht so wichtig oder sowieso nicht zu ändern ist, und wie man mit dem Unveränderbaren bestmöglich umgehen kann
Wie man seinen eigenen pädagogischen Weg finden und sich darin sicher fühlen kann
Zeiten und technische Details
Nächster Kursbeginn 12. März 2024!
12 Module – 12 Schlüssel –
12 Entwicklungsfelder
12 Schlüssel Module
Die Zoom Sitzungen für die 12 Schlüssel-Module finden jeweils dienstags 17:30-19h statt, vom 12. März in 14 tägigem Rhythmus.
Zoom Links für die 12 Module erhaltet ihr nach eurer Kursanmeldung im Mitgliederbereich dieser Webseite.
6 Monate
14 tägige Q&A
Wöchentliche Q&A Sitzungen
Die wöchentlichen Q&A Zoom Sitzungen für eure persönlichen Fragen finden jeweils dienstags 17:30-19h statt, vom 19. März in 14 tägigem Rhythmus.
Zoom Links für die Q&A Sitzungen findet ihr nach eurer Kursanmeldung im Mitgliederbereich dieser Webseite.
Wie die Anmeldung funktioniert
1. Schritt - Deine Anmeldung zum Klarheitsgespräch ✔
Melde dich über das Kontaktformular unten auf dieser Seite zum 100% Gratis Klarheitsgespräch an und gebe dabei deine Telefonnummer an.
2. Schritt – Terminvereinbarung ✔
Ich melde mich innerhalb von 48 Stunden bei dir, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Bitte sei unter deiner angegebenen Telefonnummer erreichbar. Ich versuche es dreimal. Wir vereinbaren einen Gesprächstermin per Zoom.
3. Schritt – Klarheitsgespräch ✔
Wir treffen uns zum vereinbarten Termin per Zoom. In diesem Gespräch berichtest du von deiner individuellen Lage, kannst deine Fragen stellen und wir schätzen gemeinsam ein, ob mein 12 Schlüssel Mentoring und du zusammen passen. Dieses Gespräch ist 100% gratis.
4. Schritt – Anmeldung für das 12 Schlüssel Mentoring ✔
Du bekommst, wenn wir beide dies als sinnvoll einschätzen, die genauen Infos, wie du dich verbindlich zum 12 Schlüssel Mentoring anmelden kannst und wieviel es kostet. Du meldest dich an, bezahlst und am 12 März um 17h geht´s dann los.
Anmeldung zum Klarheitsgespräch
100% Gratis:
Dein Klarheitsgespräch
Diese Möglichkeit biete ich einmalig pro Person an